تاثير القيادة الناعمة في تعزيز جاهزية الموظف للتغيير الدور الوسيط للخصائص المرتبطة بالوظيفة : دراسة تحليلية لاراء عينة من الموظفين في بعض من الجامعات والكليات الاهلية في كربلاء المقدسة == The Impact of Soft Leadership in Enhancing Employee Readiness for Change: The Mediating Role of Job-Related Characteristics:(An analytical study of the opinions of a sample of employees in some of the universities and private colleges in the holy city of Karbala
