التعلم الاستراتيجي وتاثيره في ممارسات ادارة الموارد البشرية : دراسة تحليلية لاراء عينة من مديري مديرية التدريب والتاهيل لوزارة الداخلية العراقية == Strategic Learning And its Impact on Human Resource Management Practices: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Directors of the Directorate of Training and Rehabilitation of the Iraqi Ministry of Interior

Author name: احمد ناجي عذاب
Supervisor name: نسرين جاسم محمد
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Master
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages: T73889 - p.pdf
Logo