قابلية التكيف مع المسار الوظيفي وتاثيرها في تحقيق رفاهية العاملين من خلال الدور الوسيط للاستغراق الوظيفي : دراسة تحليلية لاراء عينة من تدريسي الكليات الاهلية في محافظة بابل == Career Adaptability and its effect on achieving the employee's well - being through the mediation role of job Engagement An Analytic study of the views of a sample of private colleges professors in Babil Governorate

Author name: ستار راضي عبد الخالدي
Supervisor name: جواد محسن راضي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
University: University of Al-Qadisiyah - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Qadisiyah
First pages: T71278 - p.pdf
Logo