دور القيادة الهادئة في الحد من الصراع التنظيمي في المؤسسات الصحية : دراسة استطلاعية لاراء عينة من الملاكات التمريضية في مدينة الصدر الطبية == THE ROLE OF QUIET LEADERSHIP IN REDUCING ORGANIZATIONAL CONFLICTS IN HEALTH INSTITUTIONS "A survey of the views of a number of doctors working in a hospital Sadr educational "
