الدور التفاعلي للمناخ التنظيمي في العلاقة بين القيادة التمكينية والسلوك الابداعي : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في الكليات والجامعات الاهلية في ذي قار == The moderater role of organizational climate in the relationship between empowerment leadership and innovative behavior : An analytical study of the opinions of a sample of employees in Private civil college and universities in Dhi Qar Governorate

Author name: اقبال وحيد حسين
Supervisor name: كريم جابر ضاحي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
University: University of Sumer - Faculty of Administration and Economics - Department of Business Administration
Language: Arabic
University location: Dhi Qar
Logo