دور الاحباط الوظيفي في التاثير على الاغتراب التنظيمي : دراسة تحليلية لعينة من الموظفين العاملين في دائرة صحة بابل == The role of job frustration in influencing organizational alienation : An analytical study of a sample of employees working in the Babylon Health Directorate

Author name: احمد محمد صفاء حميد
Supervisor name: محسن رشيد مصيحب
General topic: Administration and Economics
Specific topic: General Administration
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages: T105879 - p.pdf
Logo