المستودع الرقمي العراقي

تاثير نظم المعلومات الادارية في ممارسات ادارة الموارد البشرية الدولية الثقافة التنظيمية متغيرا تفاعليا : دراسة تحليلية لبعض من شركات التراخيص النفطية في محافظة البصرة == The role of management information systems in international human resources management Practices: organizational culture is a Moderating variable (An analytical study of some oil licensing companies in Basra Governorate