تاثير التدريب في تحسين مستوى اداء العاملين : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في عدد من المصارف التجارية العراقية == The Effect of Training In Improving Performance Level of The Employees : An Exploratory Study of Views Sample of Employees In Several Iraqi Commercial Banks
Author name:
سناء رشيد محيسن
Supervisor name:
خلود هادي عبود الربيعي
General topic:
Administration and Economics
Specific topic:
Banking Sciences
Degree:
Master
University:
University of Baghdad - Higher Institute Of Accounting And Financial Studies - Department Of Financial Studies
Language:
Arabic
University location:
Baghdad
First pages:
07T3026 - p.pdf
Abstract:
يدرك الجميع دور التدريب في سد فجوة الاداء, وتحقيق التطورفي المهارات والقدرات للعاملين في مجال اعمالهم, فالعنصر البشري شانه شان عناصر الانتاج الاخرى,والادوات والاجهزة، فهو يحتاج الى رعاية وتطوير وفقا لبرامج وخطط محددة، وهذه الرعاية تتمثل في مساعدته على اكت | All aware of the role of training in close the gap of performance , achieve development in skills and capabilities of the employees in the field of their work.Human being as other elements of production , tools and equipments needs care and development ac
