دور القيادة البارعة في تعزيز العلاقة بين التنوع المعرفي والاداء الابداعي للمجموعة : دراسة تحليلية لاراء عينة من تدريسي ورؤساء الاقسام في كليات جامعة واسط == The role of ambidexterity leadership in Enhancing relationship between cognitive diversity and Group innovative performance An analytical Study from a sample of lecturers and their Head of departments at Wasit University

Author name: زينب خليل حسن
Supervisor name: الهام ناظم الشيباني
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
University: University of Kerbala - Faculty Of Administration And Economics
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages: T78970 - p.pdf
Logo