ممارسات عملية توظيف الموارد البشرية وفق منظور استراتيجي : دراسة حالة في الشركة العامة لموانئ العراق == The Practices Process of Recruitment of Human Resources According To Perspective : Case Study In The General Company For Ports of Iraq
Author name:
لمياء موسى عبد الله
Supervisor name:
حسين علي عبد الرسول
General topic:
Administration and Economics
Specific topic:
Strategic Planning
Degree:
Higher Diploma
University:
University of Al-Qadisiyah - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language:
Arabic
University location:
Qadisiyah
First pages:
07T2900 - p.pdf
Abstract:
يهدف البحث الحالي الى تحليل واقع ممارسات التوظيف في الشركة العامة لموانئ العراق، لتحديد نقاط الضعف والقوة في اجراءات التوظيف المتبعة في الشركة. فقد اعتمد البحث اسلوب دراسة الحالة من خلال اجراء المقابلات والتقارير السنوية في الشركة فضلا عن الملاحظة من موق | The current research is aimed to analysis the employment and staffing at the General Company for Ports of Iraqi practices, to identify strengths and weaknesses in employment and staffing procedures followed be the company. Find adopted a approach of stud
