بناء مقياس معوقات الاداء وعلاقتها بالولاء التنظيمي لدى لاعبي كرة الطاولة في العراق == The Problems of Performance and its Relations with Organizational Loyalty to Table Tennis Players in Iraq
Author name:
حسين امجد حميد
Supervisor name:
زينب حسن فليح الجبوري
General topic:
Sports
Specific topic:
Physical Education
Degree:
Master
University:
Mustansiriyah University - College Of Physical Education And Sports Sciences
Language:
Arabic
University location:
Baghdad
First pages:
17T1623 - p.pdf
Abstract:
الباب الاول : واحتوى على مقدمة البحث واهميته التي اشارت الى ان الادارة اساسا لكل نجاح, ومن خلالها يعكس تقدم الدول في المجال الرياضي عن مدى التقدم في استخدام الادارة الرياضية الحديثة في انشطتها كافة واصبحت الرياضة في عصرنا الحاضر ظاهرة اجتماعية وثقافية واقتصادية وسياسية, لانها تستقطب اهتمام شرائح المجتمع جميعها. وتوصف عملية تقويم الاداء بانها من الوظائف الادارية ذات الاهمية المعقدة وذلك لانها تعد الوسيلة الهامة التي تنشط الادارات للعمل بحيوية، اذ تجبر الرؤساء على متابعة وملاحظة اداء مرؤوسيهم بشكل مستمر ليتمكنوا من تقويم ادائهم، كما انها الوسيلة التي تجعل الرؤساء يعملون بحيوية وكفاية ليظهروا كمنتجين امام رؤسائهم، وهي معقدة لان تقويم الاداء لبعض العاملين يصعب الحكم عليه نتيجة لطبيعة العمل الذي يرتبط بالانتاجية التي من الصعب تقويمها، ولاسيما تلك الاعمال التي تركز وتعتمد على الطاقة الذهنية مثل الاعمال الادارية باشكالها كافة واعمال البحوث وغيرها, وقد اكدت الدراسة على دراسة اهــــم معـــــوقات الاداء التــــــي تحد من قـــــدرة اللاعبين عــــلى تحقيق اهدافـهم وانجازها ضمن الامكانات المتاحة لهم، وقياس مستوى الولاء التنظيمي لدى اللاعبين والتعرف على طبيعـــة العلاقة بينهما.اما مشكلة البحث فتجلت مشكلة البحث ان هناك مجموعة من المعوقات التي تقف حائلا لتطور هذه اللعبة وكذلك عدم منهجية جميع العوامل المحيطة بالعملية التنظيمية والتدريبية للعبة كرة الطاولة التي تعتبر الوسيلة الاساسية لتحقيق الولاء التنظيمي عند اللاعبين لذا ارتاى الباحث دراسة هذه المشكلة من خلال تحديد اهم المعوقات التي تواجه لاعبي اندية كرة الطاولة والتي تحد من نشاطاتهم وتوجيهاتهم الانجازية . اما اهداف البحث فكانت : 1 - بناء مقياس للتعرف على المعوقات الاداء التي تواجه لاعبي كرة الطاولة في العراق .2 - اعداد مقياس للتعرف على الولاء التنظيمي لدى لاعبي كرة الطاولة في العراق . 3 - التعرف على العلاقة بين معوقات الاداء والولاء التنظيمي لدى لاعبي كرة الطاولة في العراق . كما احتوت مجالات البحث على ماياتي : 1 - المجال البشري : لاعبي الدوري الممتاز والدرجة الاولى لكرة الطاولة في العراق .2 - المجال المكاني : قاعة الشعب المغلقة في بغداد والقاعة المغلقة في مدينة الناصرية لكرة الطاولة.3 - المجال الزماني : المدة من 24 / 2 / 2015 لغاية 7 / 9 /2015اما الباب الثاني : فقد احتوى على محورين رئيسين، الاول شمل الدراسات النظرية اذ تناول الباحث في هذا الباب موضوعات نظرية عدة تضمنت مفهوم الادارة ,واهدافها وخصائصها , واساليب الادارة وكذلك الادارة في المجال الرياضي. وتطرق الباحث في هذا الباب الى معوقات الاداء وكذلك مفهوم الولاء التنظيمي واهميته وكذلك لعبة كرة الطاولة . اما المحور الثاني فشمل الدراسات السابقة.واما الباب الثالث : فاستخدم الباحث فيه المنهج الوصفي بالاسلوب الارتباطي لملاءمته طبيعة مشكلة البحث, واشتمل مجتمع الدراسة على لاعبي الاندية بكرة الطاولة للدوري الممتاز والدرجة الاولى في العراق , اذ بلغ مجموعهم الكلي(160) لاعبا، تم تقسيمهم على ثلاث عينات بناء على متطلبات الدراسة ليكونوا (عينة بناء المقياسين80 ، والعينة الاستطلاعية 10، وعينة تطبيق المقياسين 70) بشكل عشوائي, وتم استبعد (10)لاعبين من التجربة الاستطلاعية وقام الباحث ببناء مقياسين معوقات الاداء والولاء التنظيمي, وذلك بالاعتماد على المقابلات الشخصية وعلى المصادر والمراجع بصياغة فقرات المقياسين, وكانت طريقة وضع الاجابة مباشرة على الاستمارة المتكونة من خمسة بدائل (دائما, غالبا, احيانا, نادرا, وابدا) وبعد الانتهاء من تنفيذ خطوات البحث, قام الباحث بجمع البيانات الخاصة بكل مقياس مطبق على عينة التطبيق جميعهم وترتيبها في جداول تمهيدا لاجراء المعالجات الاحصائية لاستكمال تحقيق اهداف البحث.واما الباب الرابع : فتضمن هذا الباب عرضا لنتائج المعالجة الاحصائية, باستخدام مجموعة من الجداول والاشكال البيانية, ومن ثم مناقشة المعالجات الاحصائية الواردة فيها وتوضيح الاسباب التي ادت اليها ودعمها بالمصادر العلمية, ومن خلال المناقشة تم التوصل الى تحقيق اهداف البحث .واما الباب الخامس : فتضمن هذا الباب مجموعة من الاستنتاجات التي توصل الباحث اليها في ضوء مناقشة النتائج التي حصل عليها من المعالجات الاحصائية ومن اهم هذه الاستنتاجات : 1 - ان مقياسي الدراسة يصلحان لقياس معوقات الاداء والولاء التنظيمي في المؤسسات والاندية الرياضية 2 - اظهرت النتائج ان مستوى علاقة ارتباط مرتفعة بين معوقات الاداء والولاء التنظيمي لدى لاعبي كرة الطاولة في المؤسسات والاندية الرياضية.وفي ضوء تلك الاستنتاجات خرج الباحث بمجموعة من التوصيات اهمها : 1 - اعتماد مقياسي الدراسة (معوقات الاداء) و(الولاء التنظيمي) لقياس اداء لاعبي كرة الطاولة في المؤسسات والاندية الرياضية .2 - من الضروري ان تهتم الاندية الرياضية بدراسة معوقات الاداء لدى الاندية الرياضية ومحاولة تجاوزها .3 - اجراء دراسات مشابهة على العاب رياضية اخرى.4 - اعتماد الدراسة لدى اتحاد كرة الطاولة والاندية الرياضية. | This one includes the introduction of the study and its importance which shows the significance of administration in all fields of success especially in sport and the new trend of administration reflects the development in all activities of sport. Today sport became a phenomena in social, cultural , political and economical aspects, because it attracts different groups of the society. So, evaluating the performance is one of the administrative task and its complexity is the best way to activate the administrations to complete the role. This kind of administration will help the managers and followers to go on in their work effectively. Evaluating the performance is not easy task because giving exact assessment depending on the level of product especially in the cognitive skills such as the administrative work and search. The study focuses on the problems of performance which encounters the players to reach their goals according to their capacities and measuring the organizational loyalty and discovering all relations.The problem of the study : There are some problems which face the tennis table and developing the game as well as there is no systematic principles to deal with it in training and administration which consider the basics to achieve the organizational loyalty to players so that the researcher hopes to study the problem and limit the importantobstacles that face the players of the clubs in tennis table.B The aims of study : 1 - Design scale to find out the problems of performance which face the players of table tennis in Iraq.2 - Design scale to discover the organizational loyalty with players of tennis table in Iraq.3 - Discovering the relations in problems of performance and organizational to players in Iraq.Fields of Study : 1 - Human Field : players of table tennis in Iraq.2 - Place : Al - Shab Closed Hall in Baghdad and Closed Hall in Al - Nasyrayha for table tennis.3 - Time : from ….Second Section : It involves two parts, the first one is the theoretical study. The researcher handles with theoretical back ground such as the concept of administration and its goals and characteristics as well as the style of administration in sport. T he researcher in this section investigate the concept of organizational loyalty and its importance in table tennis and previous studies.The third : The researcher used the descriptive style with relative way because it fits the nature of the problem. The society of the study contains players of tennis table clubs for premier and first class. The total of the participants is (160) players, divided into the samples according to the requirement( sample of scales 80) ( sample of survey 10) and ( sample of scales application 70) randomly and exclude 10 players from the experiment. The researcher designs two scales of organizational loyalty according to the personal meeting and other references to build the items. In addition to the direct response which consists of five options ( always most sometimes rarely never). C After finishing the steps of research, the researcher collects the data for each scale according to the samplein order to reach the goals of study.Section Five : This one includes conclusions that the researcher reaches depending on analyzing the results and the results of statics. These results are : 1 - The two scales are suitable for measuring the problems of performance and the organizational loyalty in clubs and sport institutions.2 - There is a variety in problems of performance in clubs and institutions between the high level and middle one.3 - There is high correlation between the performance and the organizational loyalty to tennis players in Iraqi clubs.Recommendations : 1 - Adopting the scales of performance and organizational loyalty to measure the players of table tennis capacity in clubs.2 - It is necessary to put comprehensive plans to develop the financial field in sport.3 - It is necessary for the clubs to find out the problems of performance in athlete clubs.4 - Desgining similar studies in other games.5 - Following up the present study by table tennis clubs and tennis uninion.
