الدور الوسيط للنضج الوظيفي في تاثير القيادة البارعة والوعي الاستراتيجي في الرفاهيه انموذج PERMA للعاملين : بحث تحليلي في عينة من شركات وزارة الاتصالات == THE MEDIATING ROLE OF JOB MATURITY IN THE IMPACT OF : Ambidextrous LEADERSHIP AND STRATEGIC AWARENESS ON WELLBEING (PERMAH MODEL FOR EMPLOYEES) ANALYTICAL RESEARCH IN A SAMPLE OF MINISTRY OF COMMUNICATIONS COMPANIES

Author name: لبنى قحطان محمد علي
Supervisor name: فضيلة سلمان داود
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages: T106926 - p.pdf
Logo