اثر تطبيق اسلوب فرق العمل في تحسين الاداء المنظمي على وفق ابعاد بطاقة الاداء المتوازن : دراسة استطلاعية تحليلية لاراء عينة من العاملين في مديرية شباب ورياضة بغداد / الرصافة == The effect of applying the style of work teams to improve performance Organizational According to the dimensions of the Balanced Scorecard : Analytical survey For the opinions of a sample of employees in the Directorate of Youth and Sports Baghdad / Rusaf
