تاثير السلوك الريادي والاستغراق الوظيفي في تقليل الانومية التنظيمية: بحث استطلاعي في وزارة الصناعة والمعادن - الشركة العامة لصناعات النسيج والجلود / مصنع القطنية == The Effect of Entrepreneurial Behavior and job Engagement in Reducing Organizational Anomie: Exploratory research in the Ministry of Industry and Minerals, the General Company for Textile and Leather Industries, Cotton Factory

Author name: لميس عدنان عزيز
Supervisor name: شفاء محمد علي حسون العزاوي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Industrial Management
Degree: Master
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics
Language: Arabic
University location: Baghdad
Key words:
  • السلوك الريادي
  • الاستغراق الوظيفي
  • الانومية التنظيمية
First pages: T106934 - p.pdf
Logo