اعتماد القيادة الخيرة لتطوير الموارد البشرية بتوسيط التشارك المعرفي : بحث استطلاعي تحليلي في الشركة العامة لصناعات النسيج والجلود (مصنع القطنية) / معمل نسيج بغداد == Adopting Benevolent leadership for the development of human resources by mediating knowledge sharing : A survey study in the General Company of Textile and Leather Industries (Cotton Factory)/ Baghdad Textile Factory
