التوافق بين القيادة الرقمية والمهارات الناعمة ودورهما في تعزيز السمعة التنظيمية : دراسة وصفية تحليلية في مركز تكنولوجيا المعلومات - رئاسة جامعة المستنصرية == THE COMPATIBILITY BETWEEN DIGITAL LEADERSHIP AND SOFT SKILLS AND THEIR ROLE IN ENHANCING ORGANIZATIONAL REPUTATION |Descriptive Analytical Study in the Information Technology Center - Presidency of Al-Mustansiriya University
